求職經驗面對面——第三場就業交流會順利召開

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求職經驗面對面——第三場就業交流會順利召開
  發佈時間:2019-06-19   動態瀏覽次數:14

2019年6月16日19:00第三場就業交流會在領先樓107如期舉行。本次交流活動邀請了閩江學院輔導員段曉偉(16級歷史地理)與湖北省選調生熊丰標(16級中古史),兩位學長根據就業前景就公務員考試和輔導員考試經過和求職經驗對學弟學妹們做了詳盡分享與解說。

首先分享經驗的是熊丰標學長,他從考試類型、過程兩方面講述備考歷程。他根據自己參加考試的經歷回憶說明,選調生考試和公務員考試之間的不同是選調生更側重於時政的考察,他細緻又耐心地分析了湖北和福建公務員考試的區別。熊學長着重強調了考公的公平、公正與公開性,因爲結構化面試中主考官是以隨機抽籤的方式分配考場,尤其考察隨機應變的能力。此外,在面試過程中要注意一些小的細節,比如不能在回答問題的時候轉動把玩手中的筆等。時政方面的備考要注意關注時事,如:中央文件、十九大報告、學習強國APP上的內容。




熊丰標學長認爲在面試考覈過程中,學生幹部經驗很重要,要毫不放棄嘗試的機會,要有所爲有所不爲,在機會與挑戰並存的就業季,一切以現實的可能爲準,找準定位,不盲從,不攀附,選擇很重要,堅定信念做好自己的英雄。他還告誡正值研一的同學們應當以畢業論文爲主要核心,才能在找工作的時候不至於因論文未完成而延遲找工作的時間。學長最後總結:求知務實要細心觀察生活中的細節,厚積才能薄發。

段曉偉學長就輔導員招考方面的條件、準備和麪試情況一一進行分享。他指出,福建輔導員招聘考試從12月就有很多院校陸續發佈招聘通知,要仔細閱讀招考公告,及時關注公衆號等消息瞭解動態。符合高校輔導員崗位的要求分別是中共黨員(預備黨員)、一年以上主要學生幹部經驗,一些一本院校會強調附帶條件如科研成果等論文發表情況,還有些沿海地區高校有年齡不超過限制,考生要在確定求職意向後及時關注官網信息。在輔導員筆試準備過程中不宜過多依賴題海戰術一味刷題,有所偏重的複習會帶來事半功倍的效果,不論是輔導員還是公務員,對於文科生而言,主要在於行測部分,找準自己擅長的部分持續發揚的同時懂得彌補自身存在的不足尤爲重要,如果數量關係和資料分析是薄弱項,要提早練習做題,臨時抱佛腳不是明智之舉。



在面試部分,以筆試佔比40%和麪試60%的比例形式爲主,這就要求高度重視面試環節,在平時多鍛鍊語言表達,學會在短時間內分析問題和論證觀點,完整清晰的表述能力可以爲自己贏得考官的良好印象。學長還分類指出面試主要分兩類題型:綜合分析類(對事件怎麼看)和理解運用類(如何解釋某句話);同時也指明,高校輔導員招聘考試沒有原題,在平常的學習生活中要注重夯實基礎,切忌病急亂投醫式的慌張無爲,尤其不自信的心理因素會讓自己在面試環節的表現大打折扣。

社會類型的招聘筆試和麪試重在考察綜合素質,只有自信的心態和充分的準備才能讓自己在面試中春風化雨,所有鍛鍊過程的艱辛都是寶貴經驗的積累,心若向陽才能笑傲嚴酷的求職壓力。

供稿/澳门金沙网址實踐部


 
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